社會責任
01
投資者權益保護
公司持續(xù)加強投資者權益保護，建立健全的公司治理結(jié)構，不斷完善信息披露制度，加強信息披露管理，提高信息披露的透明度，真實、準確、完整地披露公司信息。公司將積極回饋廣大投資者，嚴格按照有關規(guī)定實施公司的利潤分配方案。
02
員工權益責任保障
公司推行科學與公正的薪酬福利管理機制，并加強公司的安全管理，在保障員工安全的前提下，提供舒適的工作環(huán)境及良好的福利待遇。同時，我們也注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓，為員工提供專業(yè)的職業(yè)技能培訓，提高員工的工作質(zhì)量和效率，促進公司全面健康發(fā)展。
03
客戶和供應商權益保護
公司積極構建客戶、供應商的戰(zhàn)略合作伙伴關系，注重與各相關方的溝通與協(xié)調(diào)，共同構筑信任與合作的平臺，切實履行公司對客戶、對供應商的社會責任。同時，公司將持續(xù)完善合規(guī)流程制度，合法經(jīng)營，并與所有利益相關方保持透明的合作關系。
04
安全生產(chǎn)和環(huán)境保護
公司實行安全生產(chǎn)全員責任制，建立一系列規(guī)范化的安全生產(chǎn)制度，責任到人，層層落實。在日常生產(chǎn)管理過程中，公司嚴格實行環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，遵守環(huán)境安全法規(guī)，提高全體員工環(huán)境保護意識，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)與綠色低碳的融合與發(fā)展。